В настоящ план, значението и ролята на специалистите по човешки ресурси се увеличават непрекъснато. Причината са предизвикателствата на пазара на труда. Най-съществените от тях са растящият брой неактивни кандидати, неработещите стратегии за привличане на нови служители и трудното намиране на опитни кадри. Специалистите по набиране на персонал осигуряват гъвкавост, надеждност и функционалност на съвременните компании,