През тази година бяхме принудени да овладеем дистанционния режим на работа. Някои компании са организирали нещата толкова добре, технически, че са решили да оставят служителите си у дома за постоянно. И ако в офиса организацията на работното място е в зоната на отговорност на работодателя, то у дома вече е грижата на самите служители.